Il sistema pubblico garantisce sempre meno. Scopri in 2 minuti qual è il tuo gap previdenziale reale — e come colmarlo con un fondo pensione aperto.
Dal 2011, l'Italia è passata al sistema contributivo puro. Il risultato? Per molti lavoratori la pensione pubblica coprirà solo il 50–60% dell'ultimo stipendio — e se hai iniziato a lavorare dopo il 1996, anche meno.
Un lavoratore dipendente oggi in attività rischia di ricevere il 40% in meno rispetto all'ultimo stipendio una volta in pensione.
Iniziare un fondo pensione a 30 anni anziché a 40 può fare la differenza di decine di migliaia di euro grazie alla capitalizzazione composta.
Lasciare il TFR in azienda significa perdersi la rivalutazione fiscalmente agevolata del fondo pensione. Un regalo che stai rifiutando ogni mese.
Le proiezioni INPS aggiornate mostrano un trend chiaro: le pensioni future saranno strutturalmente inferiori a quelle dei nostri genitori.
Quanti anni hai?
Qual è il tuo reddito annuo lordo?
Hai già un fondo pensione attivo?
Stima del tuo gap previdenziale mensile
–€ 890al mese che potresti perdere rispetto al tuo stile di vita attuale
Un fondo pensione aperto con contribuzione mensile calibrata sul tuo profilo può coprire fino all'80% di questo gap — con vantaggi fiscali immediati che riducono le tasse già quest'anno.
Senza impegno. Senza spam. Una chiamata conoscitiva.
Analizziamo insieme la tua posizione INPS, il TFR, e il gap previdenziale reale. Niente numeri generici: solo la tua situazione.
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Da oltre [X] anni aiuto lavoratori dipendenti e autonomi a costruire una previdenza complementare solida e personalizzata. Non vendo prodotti: aiuto le persone a scegliere quelli giusti, con trasparenza sui costi e sugli obiettivi.
Ho seguito oltre [N] famiglie nell'attivazione di un fondo pensione aperto. Il 90% ha scoperto che poteva iniziare con meno di 100 €/mese ottenendo subito un vantaggio fiscale concreto.
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